İş Hukuku
İşçi ve işveren uyuşmazlıklarında arabuluculuk ve dava süreçleri.
İş Hukuku
İş hayatı; işçi ve işveren arasındaki hak ve yükümlülüklerin hassas bir denge içerisinde yürütülmesini gerektirir. Bu dengenin bozulması hâlinde ortaya çıkan uyuşmazlıklar, ciddi hak kayıplarına ve maddi zararlara yol açabilir.
İş Hukuku, iş ilişkilerinin başlangıcından sona ermesine kadar geçen tüm süreçleri düzenleyen ve tarafların haklarını koruma altına alan temel bir hukuk dalıdır.
Hizmet Alanlarımız
İşçi Hakları ve Alacak Davaları
- Kıdem tazminatı
- İhbar tazminatı
- Fazla mesai, hafta tatili ve genel tatil ücretleri
- Ücret, prim ve ikramiye alacakları
- Yıllık izin ücreti alacakları
- Hizmet tespiti davaları
İş sözleşmesinin sona ermesiyle birlikte işçilerin doğan haklarının eksiksiz tahsili için dava ve icra süreçleri titizlikle yürütülmektedir.
İşe İade Davaları
- Haksız veya geçersiz fesihlere karşı işe iade davalarının açılması
- Arabuluculuk ve dava süreçlerinin takibi
- Boşta geçen süre ve işe başlatmama tazminatlarının tahsili
İş güvencesi kapsamında, müvekkillerimizin yasal haklarını en güçlü şekilde savunuyoruz.
İşveren Danışmanlığı
- İş sözleşmelerinin hazırlanması ve revizyonu
- Fesih süreçlerinin hukuka uygun yürütülmesi
- Disiplin süreçleri ve savunma mekanizmaları
- İnsan kaynakları uygulamalarında hukuki risk analizi
- İş müfettişi denetimleri ve idari yaptırımlar
İşverenlerin ileride karşılaşabileceği uyuşmazlıkların önleyici hukuk anlayışıyla en baştan minimize edilmesi hedeflenmektedir.
Arabuluculuk Süreçleri
- Zorunlu arabuluculuk başvuruları
- İşçi ve işveren adına müzakerelerin yürütülmesi
- Anlaşma tutanaklarının hukuka uygun şekilde düzenlenmesi
Arabuluculuk aşamasında hak kaybı yaşanmaması için profesyonel hukuki temsil büyük önem taşır.
Neden Biz?
- Güncel mevzuat ve Yargıtay kararlarına hâkimiyet
- İşçi ve işveren bakış açılarını dengeleyen objektif yaklaşım
- Şeffaf süreç yönetimi ve düzenli bilgilendirme
- Hızlı, etkili ve sonuç odaklı çözüm anlayışı
Her dosya, kendine özgü koşullarıyla değerlendirilir ve müvekkil lehine en uygun hukuki strateji belirlenir.
Hukuki Destek İçin
İş hukuku alanında yaşadığınız uyuşmazlıklar veya danışmanlık talepleriniz için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Hak kaybı yaşamamak adına, süreci en başından profesyonel destekle yürütmek büyük önem taşır.